为强化执行队伍建设，进一步提升工作质效，近日，齐铁法院召开执行工作会议，结合重新组建审判团队后的工作运行情况，动员执行干警开展常态化大练兵活动，强化争先创优和争创品牌意识，全面提升审执业务水平。

    坚持薪火相传模式常态化。执行局副局长胡斌以多年的审判实践经验，向年轻干警传授行政审判知识和注意事项，详细介绍审判工作流程、系统应用操作以及与当事人沟通技巧，使年轻干警在熟悉审判业务和掌握审判工作技巧方面得到快速提升。

    坚持业务大练兵常态化。员额法官叶鑫组织年轻干警开展执行工作大练兵，向年轻干警传授执行一线工作经验，交流执行工作中需要把握的系统操作重点节点和执行实施中的难点问题，帮助大家解决在执行系统操作和具体执行实施过程中遇到的常见问题。使年轻干警对新时期的执行工作有了新的认识，也有效的提升了干警们在执行实施过程中的工作效率。

    坚持指挥中心备勤调度常态化。执行指挥中心肩负上传下达、数据分析、接受上级指令等任务。年初以来，齐铁法院根据现有执行力量，指派专人负责指挥中心的日常工作任务，随时待命备勤，在阶段性执行案件质效评估以及提升执行办案效率上发挥重要作用。

    齐铁法院将以“三争”晋先为抓手，加强队伍建设，切实解决“本领恐慌”问题，使执行铁军在优化营商环境与解决群众“急难愁盼”方面发挥重要作用。