近年来，黑龙江省虎林市人民法院健全完善工作机制，落实省法院部署，推动劳动人事争议高效化解。该院联合市总工会、人力资源和社会保障局，会签《关于建立劳动人事争议矛盾纠纷调处和多元化解工作的实施意见》（以下简称《意见》）。《意见》明确，进一步健全劳动人事争议预防协商机制、劳动人事争议专业调解机制、调解仲裁诉讼衔接机制，为维护劳动者合法权益提供有力法治保障。近3年来，虎林法院共受理劳动人事争议案件183件，通过调解方式化解126件，实现“案结、事了、人和”的目标。