春节将至，近日，广西壮族自治区贵港市覃塘区行政争议调解中心用心、用情、用力进行调解，成功化解了一起不服工伤认定的行政复议案件，充分发挥了贵港市覃塘区行政争议调解中心诉前解纷作用，强化行政诉讼、行政检察、行政调处与行政复议的衔接，有力保障受伤员工及时得到工伤赔偿款，安心回家过年。

    周某是覃塘区某木业有限公司的员工，2022年8月在上班期间发生意外事故，导致其右手三根手指受伤。经周某申请，覃塘区人力资源和社会保障局认定周某所受伤害为工伤。该木业公司不服，提起行政复议。

    在复议过程中，贵港市覃塘区行政争议调解中心了解到该木业公司与周某均有调解意愿，随即召集覃塘区司法局、覃塘区人民法院、覃塘区人民检察院的业务骨干作为调解员，组织召开工伤认定复议案件争议调解会。经各调解员摆事实、讲情理、释法理倾心调解，最终该木业公司与周某达成一致意见，当场签订《一次性工伤赔偿协议书》，该木业公司自愿一次性支付周某工伤赔偿款13万元，周某自愿放弃其他的诉求。调解当日，该木业公司主动撤回行政复议申请，并按协议支付13万元给周某，该工伤认定纠纷至此案结、事了、政通、人和。

    覃塘区行政争议调解中心表示，切实维护好受伤员工合法权益，关系到广大人民群众及其家庭的切实利益，是保障改善民生工作的重要内容。年关将至，该中心将一如既往高度重视行政纠纷诉前化解工作，践行新时代“枫桥经验”，推动行政纠纷诉源治理，进一步满足人民群众多元化司法需求，从源头上预防和减少行政纠纷。